特徴・福利厚生
人事考課制度
2021年10月より新人事考課を導入しました。
現場主体で評価を行い、自分の頑張りがより評価されるような仕組みになっています。
産休・育業取得率ほぼ100％
産前産後休暇・育児休業の取得率はほぼ100％です。
男性も育児休業を取得しています。
育児休業復帰より、お子様が小学校3年生になるまで時短にて勤務することも可能です。
e-ラーニングの導入
OJTはもちろんの事、外部からの教育指導制度・Eラーニング・定期的な勉強会の実施等、医療・介護のプロを目指すべく、教育・研修に力を入れています。
確定拠出年金(401K)
将来の生活支援として、確定拠出年金を導入しています。
他にはない、税制面での優遇などを受けることが可能です。
※詳細は入職時にご説明いたします。